Noslēdzies projekts “Kvalitatīvas un ilgtspējīgas darba ar jaunatni sistēmas pilnveide Līvānu novadā”, kā ietvaros veiksmīgi īstenotas sešas tematiskas aktivitātes, kas būtiski veicinājušas jauniešu līdzdalību un stiprinājušas mobilā darba ar jaunatni struktūru novadā. Tika radīts stabils un ilgtspējīgs pamats mobilā darba sistēmas ieviešanai un attīstībai, sasniedzot projektā izvirzītos mērķus un Līvānu novada stratēģijā darbam ar jaunatni (2024–2026) noteiktās prioritātes.

Projekta galvenās aktivitātes un sasniegumi 

1. Pieredzes apmaiņa ar Olaines pašvaldību 
   Projekta laikā jaunatnes darbinieki un jaunieši no Līvāniem apmeklēja Olaines pašvaldību, kur ieguva vērtīgas zināšanas par mobilā darba metodēm un pieejām no pieredzējušiem nozares kolēģiem. Šī pieredze palīdzēja Līvānu darbiniekiem ieviest un pielāgot praktiskus risinājumus vietējām jauniešu vajadzībām.

2. Pasākums “Braucam ciemos” 
   Šis bija informatīvs pasākums jauniešiem no Līvānu novada skolām, sniedzot iespēju iepazīties ar vietējām jauniešu iespējām un resursiem. Tikšanās laikā jaunieši saņēma detalizētu informāciju par projektā pieejamajām iespējām, kas veicināja viņu iesaisti un radīja pamatu turpmākām aktivitātēm.

3. NVO sektora izpratnes veicināšana caur “Ēnu dienu” un “Lildlauks” pasākums 
   Īpašs uzsvars tika likts uz jauniešu un vietējo NVO sektora pārstāvju sadarbību. Ar ēnu dienu, kad jauniešiem bija iespēja ēnot 5 Līvānu novada NVO un “Lildlauks” aktivitātēm jaunieši ieguva praktisku ieskatu NVO darbībā, izprotot NVO nozīmi un lomu kopienas dzīvē. Daļa jauniešu pēc pasākumiem aktīvi turpināja sadarbību ar NVO ārpus projekta ietvariem.

4. Jauniešu iniciatīvu konkurss “Līvānu novada jaunieši VAR” 
   Mazā granta konkursā jaunieši, sadarbojoties ar NVO, izstrādāja un īstenoja piecus savus projektus – Ideju room’s, ČILLout, Latviskās veļu dienas tradīcijas cauri laikiem, Florbols ienāk Rudzātos un Trāpi desmitniekā. Šī iespēja palīdzēja jauniešiem iegūt pieredzi projektu vadībā, attīstīt praktiskas prasmes un iedvesmoja aktīvāk līdzdarboties sava novada kopienas dzīvē.

5. Mobilā darba vadlīniju izstrāde un testēšana 
   Tika izstrādātas un ieviestas mobilā darba vadlīnijas, kas nodrošināja skaidru metodoloģiju darbam ar jauniešiem Līvānu novada lauku teritorijās. Dokuments izstrādāts 2025. – 2027. gadam.

6. Skolu pašpārvalžu līdzdalības veicināšana 
   Sadarbība ar skolu pašpārvaldēm stiprināja jauniešu iesaisti lēmumu pieņemšanā un pašorganizācijā, un sniedza platformu viņu iniciatīvu attīstībai. Neskatoties uz dažiem izaicinājumiem, piemēram, skolēnu klātbūtnes svārstībām, šī pieeja palīdzēja paplašināt informācijas un iespēju pieejamību.

Projekta mērķa grupas un sasniegtie rezultāti

Projekta aktivitātes sasniedza šādas galvenās mērķa grupas: lauku teritoriju jauniešus, NVO pārstāvjus un skolu pašpārvalžu līderus, ļaujot veicināt viņu līdzdalību un radot ilgtermiņa sadarbības platformu. Projekta laikā Līvānu jaunatnes darbinieki ieguva praktiskas zināšanas mobilā darba veikšanā, attīstot vietējo apstākļu izpratni un pielāgojot mobilā darba vadlīnijas.

Noslēgumā 
Projekts sniedzis nozīmīgu ieguldījumu ilgtspējīgas darba ar jaunatni sistēmas attīstībā, radot stabilu un atvērtu platformu jauniešu iniciatīvu un līdzdalības veicināšanai. Izstrādātās vadlīnijas un iesaistītie jaunieši būs pamats turpmākai mobilā darba attīstībai un pilnveidei, kas atbilst Līvānu novada stratēģijas mērķiem un prioritātēm darbam ar jaunatni.

 Iniciatīva tika  īstenota “Kvalitatīvas un ilgtspējīgas darba ar jaunatni sistēmas pilnveide Līvānu novadā” projekta ietvaros. Projekts īstenots Izglītības un zinātnes ministrijas Jaunatnes politikas valsts programmas 2024.-2026. gadam valsts budžeta finansējuma ietvaros un sadarbībā ar Līvānu novada pašvaldību, un tās iestādi MJIC “Kvartāls”.